Эксперт прокомментировал возможный переход России на четырехдневную рабочую неделю

8

Политолог и экономист Константин Двинский прокомментировал заявление главы комитета ГД по труду Ярослава Нилова о переходе на четырехдневную рабочую неделю в стране. По мнению эксперта, это возможно при сокращении низкоквалифицированных рабочих мест и переходе на новый уровень технологического развития.

Согласно заявлению Нилова, сокращение рабочего времени может произойти в результате массового внедрения искусственного интеллекта, роботизации предприятий и оптимизации их работы.



С одной стороны, хорошо, что данный дискурс хотя бы появился. Постепенно приходит осознание потенциала, который содержит в себе переход на новый уровень технологического развития. А он действительно огромен

– согласился с депутатом в своем телеграм-канале Двинский.

Политолог обратил внимание на то, что 35% рабочих мест в России являются низкопроизводительными и до половины из них подлежат сокращению при внедрении уже существующих технологий. По подсчетам Дмитрия Белоусова, руководителя направления прогнозирования макроэкономики в ЦМАКП и брата действующего главы Минобороны РФ Андрея Белоусова, если довести показатель производительности труда хотя бы до уровня Италии, то на рынке труда РФ появятся 25 миллионов соискателей, или 1/3 всех занятых.

Однако на сегодня нет четкого плана по роботизации и автоматизации предприятий как производственного сектора, так и сферы услуг, отметил Двинский. Он напомнил, что чиновники по старой советской традиции любят отчитываться о создании новых рабочих мест, хотя этот подход давно устарел.

Отчитываться они должны о сокращении низкоквалифицированных и создании высокопроизводительных рабочих мест. Особенно в регионах с низкой безработицей. Ведь это прямой путь к росту реального уровня заработных плат

– считает политолог.

К тому же курс на сокращение низкоквалифицированных рабочих мест и повышение производительности труда автоматически решает и миграционную проблему, уверен эксперт. Он не оставляет никаких аргументов сторонникам массового завоза мигрантов.

В таком количестве мигранты и сейчас не нужны, а при ускоренной роботизации и автоматизации предприятий надобность в них отпадет окончательно

– подытожил Двинский.
8 комментариев
Информация
Уважаемый читатель, чтобы оставлять комментарии к публикации, необходимо авторизоваться.
  1. +2
    Сегодня, 11:20
    в то время, когда вокруг стоит вой про нехватку рабочих рук, про то, что надо ввозить мигрантов, когда предприятия работают в 3 смены - это просто популизм.
    Если бы не увеличение пенсионного возраста, (этот шаг подтвердил проблему рабочих рук) и не бесконечный ввоз мигрантов - то можно было бы и эту лапшу и дальше вешать на уши.
  2. +2
    Сегодня, 11:39
    Четырехдневная рабочая неделя возможна только у гос. служащих. Поэтому депутатишки так топят за нее - поменьше находиться на рабочем месте, побольше отдыхать.
    Вывод: нужно сокращать депутатов и чиновников.
    А большинство простых людей вынуждено работать больше восьми часов в день и пяти дней в неделю, что бы хоть как-то заработать на достойную жизнь.
  3. +5
    Сегодня, 11:48
    Заменить чиновников и депутатов искуственным интеллектом. С этим ИИ справится блестяще уже сегодня!!!
  4. +3
    Сегодня, 11:52
    для пробы заменить госдур..на робота с ии
    ему и дня хватит вместо пяти депутатских
  5. 0
    Сегодня, 12:36
    вот только жить в эту пору прекрасную
    уж не придется ни мне ни тебе ..... bully
  6. 0
    Сегодня, 12:38
    и так работаем кое как и празднуем по десять дней каждое полугодье, не говоря про остальные праздничные дни... давайте ещё и день "взятия Бастилии" сделаем выходным... наоборот надо больше работать, соответственно и зарабатывать!
  7. 0
    Сегодня, 13:00
    В РФ необходимо всячески наращивать ВВП до его соответствия передовым странам – повышать объемы выпускаемой продукции и создавать новые товары.
    Поэтому, в настоящее время, предложение сократить рабочую неделю – тем более в условиях войны, со всеми ее ограничениями – это идеологическая диверсия!
  8. 0
    Сегодня, 14:24
    если все праздничные, предпраздничные и все такое "размазать" по всему году - как раз получится 52 дня - за счет них и сделать 4 дневную неделю, естественно в календарные праздники - если выпадают на рабочие дни работаем - оставшиеся "незакрытые" праздниками - вычитаем из отпуска!

    Но это не главное - есть перечень работ и их ОЧЕНЬ много где надо работать каждый день и порой круглосуточно:
    - врачи
    - водители транспорта
    - продавцы
    - работники безотрывных производств (большинство крупных заводов, пекарни)
    - военные
    - полиция
    и т.д и т.п.

    они не люди?
    как см ними поступать? Хотя можно в 2 раза повысить оплату труда или увеличить отпуск